2024. gads, šis gads ir iezīmējies ar ievērojamu progresu inovāciju, tirgus paplašināšanās un klientu apmierinātības jomā. Tālāk ir sniegts kopsavilkums par mūsu galvenajiem sasniegumiem un jomām, kas jāuzlabo, raugoties uz jauno gadu.
Biznesa darbība un izaugsme
Ieņēmumu pieaugums: 2024. gadā mēs panācām ieņēmumu pieaugumu par 30% salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu, ko noteica lielais pieprasījums pēc energoefektīviem un ilgtspējīgiem āra apgaismojuma risinājumiem.
Tirgus paplašināšana: mēs veiksmīgi iekļuvām 3 jaunos tirgos un nodibinājām partnerattiecības ar vietējiem izplatītājiem, lai stiprinātu mūsu globālo klātbūtni.
Produktu dažādošana: mēs laidām klajā 5 jaunus produktus , tostarp viedās LED apgaismojuma sistēmas, ar saules enerģiju darbināmas LED gaismas un augstas efektivitātes prožektorus, kas apmierina plašākas klientu vajadzības.
Klientu apmierinātība un atsauksmes
Klientu noturēšana: mūsu klientu noturēšanas rādītājs ir uzlabojies līdz 100%, pateicoties mūsu apņemšanās nodrošināt augstas kvalitātes produktus un izcilu pēcpārdošanas pakalpojumu.
Klientu atsauksmes: mēs saņēmām pozitīvas atsauksmes par mūsu izturību, energoefektivitāti un dizaina estētiku, un klientu apmierinātības rādītāji ir palielinājušies par 70%.
Pielāgoti risinājumi: mēs veiksmīgi piegādājām 8 pielāgotus projektus klientiem komerciālajā, rūpnieciskajā un pašvaldību sektorā, parādot mūsu spēju izpildīt unikālas prasības.
Mērķi nākamajam gadam
Paplašināt tirgus daļu: mērķis ir iekļūt 5 papildu tirgos un palielināt mūsu globālā tirgus daļu par 30%.
Uzlabojiet produktu portfeli: turpiniet ieguldīt pētniecībā un attīstībā, lai izstrādātu nākamās paaudzes viedā apgaismojuma risinājumus un paplašinātu mūsu ar saules enerģiju darbināmo produktu klāstu.
Ilgtspējības saistības: turpiniet samazināt mūsu ietekmi uz vidi, pieņemot 100% pārstrādājamu iepakojumu un palielinot atjaunojamās enerģijas izmantošanu mūsu darbībā.
Uz klientu orientēta pieeja: nostipriniet attiecības ar klientiem, uzlabojot atbildes laiku, piedāvājot pielāgotus risinājumus un ieviešot 24/7 atbalsta sistēmu.
Darbinieku attīstība: ieviesiet uzlabotas apmācības programmas, lai veicinātu inovācijas un nodrošinātu, ka mūsu komanda paliek nozares priekšgalā.
Publicēšanas laiks: 18. februāris 2025